⑮九州転勤

この会社は全国展開をしてて勿論全国にあれば活気のあるデイサービスもあれば全然お客様の居ない不人気の営業所もあるわけで、会社的に言えば、私は新規立ち上げから一気にお客様が増えた成績優秀な事業所の施設長というわけである。

そうした中で、会社としては、成績の悪い営業所に異動してもらって、その事業所の立て直しを期待させるのであって。

ただ、会社は勘違いしているけど、私は売上第一の考え方が嫌いであって、会社が指導するやり方にも一切守らず、営業も行かず、ただ職員と一緒に頑張ってきたからお客様が増えたのであって、とても会社が気に入る従業員ではなかった。

まあそれでも転勤を承諾したのは上手くいきすぎていて怖かったこと。新規も受けれないほど満員で、会社から外部のケアマネジャーから評価もされて、この評価を維持する自信がなくて不安だったこと。あと、自分が異動する事で現場から職員が管理者に上がり出世の道を作ってあげたかったこと。この辺りで転勤を承諾しました。